İşçi, bakanları NHS’in yabancı doktorları getirmesine izin verdi

İşçi, NHS’lerin artan personel kriziyle başa çıkabilmek için bakanların tüm sağlık çalışanlarını vasıflı işçilerden çıkarması için bakanlara çağrıda bulunarak ingiltere’de çalışmak üzere vize almayı reddeden yabancı doktorlara bölünmüş bir kabineyi kullanmak için harekete geçti. üst düzey bakanlar tarafından göç konusunda kuralları gevşetmek için yapılan çağrıları reddetti; bu da, daha fazla denizaşırı doktorun NHS’leri kötüleyen personel sıkıntılarını hafifletmek için Birleşik Krallık’a geçmesini sağlayacaktı. İşçiler gölge sağlık sekreteri Jon Ashworth, doktorların, hemşirelerin ve diğer sağlık personelinin, kapağın kapsadığı diğer yabancı vasıflı işçilerden ayrı bir şekilde tedavi edilmeye başlanmasını talep ediyor, bu yüzden daha fazlası Birleşik Krallık’a gelebilir. Yeni ev sekreteri Sajid Javid’e yazdığı bir mektupta Ashworth, Aralık ayından beri en az 400 doktorun NHS görevini üstlenmesinin yasak olduğunu, çünkü kapağın işçilerin kıtlığıyla kaç kişinin rollerini yerine getirebileceğini sınırladığı gerekçesiyle hükümetlerin düşmanca olduğunu gösteriyor Çevre politikası artık NHS hasta bakımına doğrudan zarar veriyor. Kuzey Hindistan’daki hastanelerde çalışmaya başlaması nedeniyle Hindistan’dan 100 kişi de dahil olmak üzere sağlık görevlileri, NHS’nin kendilerine yardım etmek için onlara ihtiyaç duyduklarını söylediler. Vize kuralları NHS hastalarının en iyi çıkarları için açıkça işe yaramamışlardır. Visap sistemi altında çok az yer olduğu için vizeler reddedilmiştir, ki bu da aylık toplam 1. 000 ile 2. 200 arasında kalifiye göçü sınırlayarak 20. 700 kişiyi geçemez. yıl. Javer’in NHS’den yararlanması için sistemi radikal bir şekilde gözden geçirmesi çağrısında bulunan Ashworth, mektubunda şunları söyledi: Birleşik Krallık’taki hastanelerde kilit rolleri yerine getirmek üzere atanan denizaşırı üst düzey tıbbi uygulayıcılar NHS hastalarını bakımsız bırakarak işlerini yapmaları engelleniyor. Vize kuralları, NHS hastalarının çıkarları doğrultusunda açıkça işe yaramamaktadır. O, hasta güvenliği için NHS çalışanlarını ilk 2 vize sisteminden alıp hastanelerin doğru sayıda personeli alabilmelerini sağladığını soruyorum. İşçiler, 2010 ve 2016 yılları arasında ev sekreteriyken tanıttığı zorlu göçmenlik politikaları üzerinde başbakan için yeni bir baskı yaratıyor. Bu rapor, Londra Başbakanı George Osborne tarafından düzenlenen ve Mayıs ayında lobi faaliyeti tarafından reddedilen Londra Akşam Standardı’ndaki bir raporu izliyor. Sağlık ve sosyal bakım sekreteri Jeremy Hunt ve o zamanlar ev sekreteri Amber Rudd daha serbest bir şekilde çalışabilmek için vize sistemi için daha fazla sayıda yabancı doktorun girmesine izin verdi. İngiliz Tabipler Birliği lideri Chaand Nagpaul, şunları söyledi: Hükümetin, NHS’deki mevcut işgücü krizine hitap etmek için uzun vadeli bir çözümün önemini kabul ettiği göz önüne alındığında, başbakanın, denizaşırı doktorların NHS’de uygulama yapmasını sağlayacak talepleri engellediğine dair öneri derinden ilgili. Vize kapak sistemi açıklanamaz ve hasta bakımı ve güvenliği tehdit ediyor, diye ekledi. Downing Street Standart hikayeyi inkar etmedi. Soruyu sorduğunda, başbakanların resmi sözcüsü şunları söyledi: Göç sisteminin kontrolünü elimizde bulundurmamız zorunlu ve ulusal çıkarlar içinde çalışıyor. Ekledik: Hastalara aylık limitleri de dahil olmak üzere doktorlar için vize başvuruları ile ilgili durumu izliyoruz. 2. seviye vize rotası. 2. sınıf vizelerin yaklaşık üçte biri NHS’e gidiyor ve işgücümüze yatırım yapmak en önemli öncelik olmaya devam edecek. İngiltere’deki hastane güvenini temsil eden NHS Sağlayıcıları’nın genel müdürü olan Hris Hopson, tıbbi personelin kaptan muaf olduğunu söyledi. birkaç yıl boyunca, basit bir şekilde inşa edilmiş olan ciddi personel sıkıntıları için bariz bir çözüm oldu. Ekledik: Güvenler şimdi işe aldıkları personel için vize alamama problemini vuruyor. Bu, daha pahalı geçici personel istihdam etmek ve NHS’nin ihtiyaç duyduğu nitelikli, tecrübeli personeli kaybetme riski için bu güveni zorlamaktadır. 400 doktor, İngiltere’ye çalışmak için izin almayı reddetmişti çünkü gelenler, son beş ayın her birinde, bir kez daha bir araya geldikten sonra, Haziran 2015’te bir araya geldiler. NSH patronları, doktorun kapağın tıkanması nedeniyle engellendiğine inanıyor. Birleşik Krallık’tan ayrılan AB eğitimli hemşirelerin sayısının artmasına yardımcı olmak için, hemşirelere giden kota içindeki yerlerin daha fazlası sonucunda ulaşılmıştır. Geçen haftaki rakamlar, geçtiğimiz yıl, 27 AB ülkesinin Hemşirelik ve Ebelik Konseyi siciline katılan hemşirelerin ve ebelerin sayısında %87’lik bir düşüş ve bu sayının yıllık bazda %28’lik bir artış olduğunu gösterdi. İngiltere’de çalışmayı bırakan personel.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir